Psicopatici nel mondo degli affari: perché il sesso è importante
Una meta-analisi pubblicata di recente indaga se le persone con tratti psicopatici hanno più successo negli affari. I ricercatori concludono che, quando si parla di sessi, il campo di gioco non è decisamente uniforme.
Secondo alcuni media, è molto probabile che le persone che hanno successo nelle società abbiano tratti psicopatici.
In particolare, si pensa che affermino il dominio sugli altri, agiscano in modo impulsivo e manchino di empatia.
In realtà, gli studi che hanno esaminato la relazione tra psicopatia e successo hanno raggiunto conclusioni meno certe. Non c'è consenso dell'opinione scientifica e il dibattito continua.
Recentemente, scienziati dell'Università dell'Alabama a Tuscaloosa, AL, e della Iowa State University di Ames, IA, hanno deciso di rianalizzare i dati esistenti per ottenere una più chiara comprensione della psicopatia sul posto di lavoro. Le persone in posizioni di leadership aziendale mostrano tratti più psicopatici?
Il successo di uno psicopatico
Gli autori del presente studio erano particolarmente interessati a comprendere "l'associazione tra le caratteristiche psicopatiche della personalità e l'emergenza della leadership, l'efficacia della leadership e la leadership trasformazionale".
In breve, volevano sapere se i tratti psicopatici aiutano un individuo a emergere come leader e se questi tratti rendono un leader di successo.
Per lo studio, hanno rianalizzato i dati di 92 set di dati esistenti e hanno pubblicato i loro risultati in Giornale di psicologia applicata sotto il titolo: “Dobbiamo servire gli oscuri signori? Una revisione meta-analitica di psicopatia e leadership ".
A prima vista, i risultati sono stati relativamente inconcludenti, ma nella direzione prevista. Gli autori spiegano che, sebbene le correlazioni fossero deboli, le persone con tendenze psicopatiche avevano maggiori probabilità di emergere come leader, ma che le persone con questi tratti avevano leggermente meno probabilità di essere leader efficaci.
"Nel complesso, sebbene non vi sia alcuna relazione positiva o negativa con i profitti di un'azienda quando le tendenze psicopatiche sono presenti nei leader organizzativi, i loro subordinati li odieranno".
L'autore dello studio, il dottor Peter Harms
Continua: "Quindi possiamo probabilmente presumere che si comportino in un modo nocivo e qualunque minaccia facciano per 'motivare' i lavoratori non paga davvero".
Quando i ricercatori hanno approfondito i dati, hanno scoperto alcune differenze interessanti tra i sessi.
Psicopatia nelle donne
Hanno scoperto che i tratti psicopatici aiutano gli uomini a sembrare efficaci; al contrario, le persone percepiscono le caratteristiche psicopatiche nelle donne in modo molto più negativo. Gli autori scrivono:
"Ciò è probabile perché le donne che mostrano comportamenti psicopatici sono viste come una violazione non solo delle norme generali di genere [...], ma anche di quelle associate alle leader donne".
Secondo l'autrice principale, Karen Landay, “L'esistenza di questo doppio standard è certamente scoraggiante. Posso immaginare che alle donne in cerca di posizioni di leadership aziendale venga detto che dovrebbero emulare leader maschi di successo che mostrano tendenze psicopatiche. Ma queste aspiranti leader donne potrebbero poi essere spiacevolmente sorprese di scoprire che i loro stessi risultati non sono altrettanto positivi ".
Poiché questa differenza di sesso è una nuova scoperta, le ricerche dovranno fare molto più lavoro per scoprire le sfumature.
Gli autori discutono anche alcuni limiti dell'attuale studio; per esempio, hanno basato la loro analisi su un numero relativamente piccolo di studi empirici. Un altro limite che menzionano è la mancanza di un modo standard per misurare la psicopatia, che rende difficile confrontare i risultati tra gli studi.
Inoltre, nella maggior parte degli studi che hanno analizzato, il successo dei leader è stato valutato da misure soggettive; sarebbe interessante vedere se una misura oggettiva - come il successo finanziario - avrebbe alterato i risultati.
Nel frattempo, secondo il dottor Harms, “dovremmo essere più consapevoli e meno tolleranti nei confronti dei cattivi comportamenti negli uomini. Non va bene mentire, imbrogliare, rubare e ferire gli altri, sia per perseguire ambizioni personali, esigenze organizzative o solo per divertimento ".
